企业管理

正诚公司“安全红线”管理规定

发布时间: 2017-11-27

 

为认真贯彻落实集团公司的“安全红线”管理规定,进一步强化公司安全生产工作,强化全员“红线”意识,明确干部的安全管理“红线”、专业技术人员的技术管理“红线”和关键岗位的岗位操作“红线”。 结合公司的工作性质和岗位特点,特制定本公司管理岗位和操作岗位的“安全红线”管理规定。

一、管理和技术岗位安全红线

1、严格按照获资质证书规定的业务范围开展安全技术服务活动,严禁租借公司资质、非法挂靠、转包服务项目。

2、严禁假借、冒用他人名义要求服务对象接受有偿服务。

3、坚决不出具虚假报告/证书。

4、发现安全隐患,要及时上报,不得隐瞒。

5、坚决杜绝不到现场出报告或抄袭他人成果数据,对出具的报告/证书负责。

6.严格遵守保密管理程序,坚决杜绝收受客户贿赂而作出影响公司公正诚信的行为。

二、操作岗位安全红线

1、坚决杜绝未经培训或岗位能力未经确认而从事安全评价和检测检验工作,特种作业人员未获取从业资格证上岗的行为。

2、严格遵守安全评价、安全检测检验现场工作制度;危险区域作业时安全措施和相应作业票必须经审批。

3、坚决杜绝有毒有害或易燃易爆气瓶存放实验室,坚决杜绝气瓶损坏、阀门失灵、管路接口松动、漏气等现象发生,确保作业前后气瓶完好。

4、化学试剂做到专人管控、专柜存放,易燃油液必须按程序安全回收、定期处置,有防灭火措施。

5、坚决杜绝车辆带病行驶,严禁驾驶员酒后驾车的行为。

公司各部门、子公司和员工要以落实“安全红线”为契机,履行部门职责、层级管理、分级负责、全员遵守。对触犯红线的管理干部将予以免职、对触犯红线的专业技术人员和岗位操作人员将给予开除或留用察看处分。进一步强化安全预控管理,规范员工操作行为,扎实做好公司的安全工作。

 

 

                         山西正诚矿山安全技术研究所(有限公司)

                                 二〇一七年九月十三日

 
展开